Na nedavnem "Allwin Seeting Problem Serting Serting" je na sestanku sodelovalo 60 zaposlenih iz naših treh tovarn, 8 zaposlenih pa je na sestanku delilo svoje primere izboljšav.
Vsak delnici je predstavil svoje rešitve in izkušnje reševanja težav s kakovostjo z različnih vidikov, vključno z oblikovalsko napako in preprečevanjem, hitrim pregledom in uporabo z uporabo kakovostnih orodij za iskanje temeljnega vzroka problema itd. Vsebina, ki jo je delila, je bila koristna in čudovita.
Morali bi se naučiti iz izkušenj drugih in jo uporabiti v svojem delu za bolj izboljšanje. Zdaj podjetje promovira vitko upravljanje z dvema cilji:
1. Zadovoljstvo strank, v QCD, bi moralo biti najprej, kakovost je glavni cilj.
2. Usposabljanje in izboljšanje naše ekipe, kar je osnova trajnostnega razvoja.
Čas objave: januar-06-2022